Das Anschreiben der Bewerbung

Sinn des Anschreibens ist es, mit wenigen Worten das Interesse für Ihre Bewerbungsunterlagen zu wecken.

Warum überhaupt ein Anschreiben?

Das Anschreiben ist das erste, was von Ihrer Bewerbung gelesen wird. Es sollte bei dem Personalverantwortlichen das Interesse wecken und den Wunsch entstehen lassen, weiter zu blättern und sich die Bewerbung genauer anzuschauen.
In Ihrem Anschreiben versuchen Sie darzustellen, warum gerade Sie die besten Voraussetzungen für diese Stelle mitbringen und somit besonders für die ausgeschriebene Arbeitsstelle geeignet sind.

Außerdem sollten Sie mit dem Anschreiben ihrer Bewerbung kurz und knapp erklären:

auf welche Stelle Sie sich bewerben und
versuchen, das Interesse an Ihrer Person zu wecken.

Arbeitserleichterung

Sie können ihr Anschreiben nach einem bestimmten Schema zusammenbauen. Die Verwendung bestimmter Textbausteine kann hilfreich sein, aber benutzen Sie auf ihre Person zugeschnittene Formulierungen.

Individuelle Note

Jedes Anschreiben muss auf die ausgeschriebene Stelle angepasst sein. Gehen Sie auf bestimmte Punkte der Stellenanzeige ein. Der Leser des Anschreibens sollte beim Lesen den Eindruck haben, dass gerade diese zu besetzende Stelle derzeit im Mittelpunkt Ihres beruflichen Interesses steht.
Ein Anschreiben, welches einmal erstellt, dann kopiert und an zehn Firmen versandt wird, erfüllt sicher nicht das Kriterium, dass sich eine Firma individuell angesprochen fühlt.

Anschreiben sind niemals ein Massenversand

Es darf nie der Eindruck entstehen, dass Ihr Bewerbungsschreiben Teil eines Massenversands ist.

Auch wenn man sich im Regelfall oft bei mehreren Firmen gleichzeitig bewirbt und ein solches Anschreiben in weiten Teilen identisch ist, so ist dennoch für jede Bewerbung ein speziell auf die Stellenausschreibung zugeschnittenes Anschreiben zu erstellen.