Telefongespräch vor der Bewerbung

Es gibt verschiedene Gründe, warum eine persönliche, telefonische Kontaktaufnahme bei einer Bewerbung durchaus sinnvoll ist.

© Hemera, 020122_1276_0088
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Telefonische Kontaktaufnahme

Ein persönlicher Telefonanruf ist angebracht, wenn Sie noch Fragen bezüglich der ausgeschriebenen Stelle haben. Oft ist ein solcher Anruf sogar erwünscht. Es steht dann in der Anzeige der Name und/oder eine Telefonnummer für eine Kontaktaufnahme.

Denken Sie daran, sich auch hier gründlich vorzubereiten und zu überlegen, was Sie sagen beziehungsweise fragen wollen. Am Besten notieren Sie sich alles vor dem Gespräch. Legen Sie sich Stift und Zettel bereit, um eventuell während des Gesprächs Notizen machen zu können.

Eine telefonische Kontaktaufnahme dient nur der Vorabinformation und ersetzt kein schriftliches Bewerbungsschreiben. Deshalb sollten Sie sich kurz fassen. Achten Sie darauf, dass Sie ungestört telefonieren können.

Ein positiver, gut gelungener Telefonanruf kann Ihnen einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Notieren Sie sich auf jeden Fall

  • das Datum und
  • den Namen,
  • sowie Funktion der Person,

mit der Sie gesprochen haben.

Sie können eventuell diese Daten später in Ihrem Bewerbungsschreiben (zum Beispiel bei der Anrede) noch verwenden.

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